Image employeur et mobilisation du personnel au contact : Apports d’une sociologie des étudiants en caisse

Les modèles traditionnels d’analyse du travail, centrés sur l’entreprise, laissent dans l’ombre une population de salariés importante de la grande distribution. Ainsi, pour mieux saisir les attentes et les pratiques des étudiants en caisse, les auteurs se sont immergés dans leur univers de travail. Les observations participantes et les entretiens ont mis l’accent sur un rapport à la fois particulier et paradigmatique des étudiants à l’emploi. Elles ont permis de dégager trois types de trajectoires constitutives de leurs aspirations et de leur manière d’être au travail.

Auteur(s) de l'acte

WAELLI Mathias
Weiller Jules

Colloque

Colloque 2009 – La Rochelle

Mots-clés

Etudiant/salariés caisses image employeur autonomie identité grande distribution

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